4月は新年度スタートに合わせた転職需要が高まる最も注目の時期です。しかし、準備を始める時期が遅れると、希望の職場や条件を逃すリスクが高まります。だからこそ、この秋の時期から計画的に動き出すことが転職成功において重要ポイントになります。

今回は、4月転職に向けてどう動くべきなのか、時期と行うべきことをご紹介します。

1. 自分の希望に合う職場を見極める（11月〜12月）

転職先選びで大切なのは、単に「求人が多いエリアで探す」ことや「給与が高い求人だけをピックアップする」のではなく、自分の生活環境やキャリアプランに合った職場を探すことです。

そこでは、自分自身が何を重視するか、振り返ることが大切です。

• 家族の事情を考慮して無理なく続けられる勤務地を重視する

• 専門性を深めたいためモダリティや施設のタイプを重視する

• まだ経験が浅いため教育制度が整った環境を重視する

こうした「何を重視するか」というポイントは個人によって異なります。

自分自身がなぜ転職したいのか、どのような環境であれば理想を実現できるのか、まずは自己理解を深めましょう。

2. 求人情報を「受け取る」準備（11月〜12月）

上記と同時期に転職エージェントや求人サイトに登録しましょう。

転職において情報収集は欠かせませんが、自分から情報探すという行為は時間を要します。働きながらの情報収集は難しいものです。

そこで転職エージェントや求人サイトに早めに登録し、求人情報を受け取るスタイルを確立しましょう。

転職エージェントであればハローワークと異なり、非公開求人も含めた幅広い求人情報を得ることができます。

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3. 書類作成も余裕を持って取り組む（11月〜1月）

履歴書・職務経歴書は自分の強みやスキルを魅力的に伝える重要なツールです。

プロの添削を受けるのも効果的ですので、転職エージェントに確認してもらいましょう。

転職エージェントからは、読まれやすい履歴書や受かりやすい職務経歴書の書き方のコツを教えてくれます。

【ドクターネットエージェントでは、書類選考が通りやすい履歴書・職務経歴書の書き方を徹底的にお伝えしております】

4. 面接準備と応募はスピード勝負（12月〜2月）

模擬面接や自己分析で想定質問に対応力をつけ、複数応募の優先順位を定めて計画的に動きましょう。

転職活動は一人で頑張りすぎず、プロのサポートを活用しよう

転職は人生の大きな一歩。一人で悩まず、豊富な求人情報と細やかなサポートを提供してくれる専門エージェントの力を借りるのが近道です。

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